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若者正社員チャレンジ事業とはなんぞ?口コミ・評判も20件調べてみたよ!

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このページは若者正社員チャレンジ事業の口コミ・評判を紹介する記事です。若者正社員チャレンジに参加できる年齢は29歳までという年齢制限があるのでそこだけはご注意くださいね!

 

こんばんわ、シャモです!

 

「若者正社員チャレンジ事業ってなんぞ??」

 

知らない方が見たらまずそう思いますよね。

若者正社員チャレンジ事業を簡単に説明しますと、派遣社員・フリーター・ニートなどの若者が正社員になれるように支援したるでー!ってやつですね。

詳しくはこれから解説していきたいと思います!

後半では若者正社員チャレンジ事業の口コミ・評価・評判はどうなの?ということも紹介しているので、気になる方はぜひ目を通して見てくださいね!

 

若者正社員チャレンジ事業の特徴

まず若者正社員チャレンジ事業がどういうものなのか簡単に紹介しますね。

若者正社員チャレンジは脱ニート・脱フリーター・脱ハケン!を掲げたパーソルキャリアという会社がおこなっている若者の支援事業。

パーソルキャリアは昨年に会社名が変更になりましたが、元の社名はインテリジェンス。

社名で聞いてもピンとこないかもしれませんが、「an」、「DODA」の会社だと言われれば分かる方が多いんじゃないかと思います。

 

若者正社員チャレンジは、そんなパーソルキャリアさんがニート・フリーター・派遣で働いてる若者が正社員になるためにサポートしたる!ってサービスのことだと考えてもらえれば大丈夫です!

具体的な支援内容としてはカウンセリング・セミナー・企業紹介・実習・奨励金制度などで若者をサポートしてくれますよ!

 

参加できる条件がかなり複雑ですが下記になります。

  • 20代(学生は参加不可)
  • 既卒3年以上
  • 正社員になりたい人
  • ニート・フリーター、派遣など非正規雇用が長い人
  • 以下の3つのいずれかに当てはまる人
  • 卒業後、就職・就業経験が無い人
  • 卒業後、非正規での就業経験のみの人
  • 直近2年以内に正社員の職歴が通算1年を超えない人

 

利用できるのは29歳までとなっているので、残念ながら30歳上の方は利用することができません。

 

続いて若者正社員チャレンジ事業の特徴は下記です。

  • 登録・利用のすべてが無料(交通費は自費)
  • プロの資格を持った担当が就職をサポートしてくれる
  • 企業内実習に参加することで就労のミスマッチを防げる
  • 実習期間中は最大10万円の支援金支給あり
  • 説明会は随時実施してる
  • 実習先は東京都内のみ
  • 東京に住んでいなくても利用可

 

フリーター・ニート期間が長い、そもそも働いたことが無い方でも「正社員として働きたい!」という意志さえあれば歓迎してくれるのは嬉しいですね!

 

若者正社員チャレンジ事業に参加している人の傾向

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画像引用:若者正社員チャレンジ公式サイト

若者正社員チャレンジに事業に参加している人の割合は上記です。

やっぱりどんな人達が参加しているのかは気になりますよね!

ちなみに参加者の年齢は20~29歳ですよ!

 

紹介してもらえる業界・職種

若者正社員チャレンジが紹介してくれる主な業界は下記。

  • サービス
  • メーカー
  • 建設
  • IT
  • 商社
  • 小売
  • その他etc.

 

続いて職種は下記。

  • 販売
  • 事務
  • 営業
  • 製造
  • その他etc.

 

詳しい求人情報は公開してくれてないですが、上記の業界・職種の求人がメインです。上記に書いた以外の業種・職種もありますが、数は少ないという感じですね。

「業界や職種の割合が気になる!」という方もいるでしょうが、残念ながら若者正社員チャレンジは公式サイトで紹介する業界・業種の割合を公開していません。

 

就職までの流れ

若者正社員チャレンジを利用して就職するまでの流れは下記です。

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引用サイト:若者正社員チャレンジ公式サイト

約20日の職業体験があるおかげで、「入社してみたら仕事内容が全然違った、会社やめよ」みたいなことにならないのは嬉しいですね!

20日もあれば、その仕事との相性もある程度わかりますよ!

 

まだ就職するか悩んでいるけど参加してもいいの?

「ちょっと興味あるけど、まだ利用するか悩んでいる・・・」

そんな方もいるかと思います。

そんな悩みを持っている方に対しての公式の回答は以下です。

Q.気にはなるけど……参加するかはまだ決めかねています。

A.まずは「説明会に参加して話を聞くだけ」でもOKです。 本事業への参加は、すべて無料!!

引用サイト:若者正社員チャレンジ公式サイト

とりあえず悩んでるなら無料だし参加してみてね!ってことですね。

就職に向けての情報収集になることは間違いないので、試しに参加してみて損はないと思いますよ!

 

若者正社員チャレンジ事業の口コミを20件調べてみた | 評判は?

今回、若者正社員チャレンジ事業の口コミ・評価・評判を調べるために使った情報源はSNSとネットに落ちている情報

その口コミを元に、高評価なのか低評価なのか若者正社員チャレンジ事業の評判をチェック

最終的に20件中、何件が高評価なのかを調べるのが目的です。

また、一部ではありますがその評価にいたった経緯についても紹介していきますよ!

 

若者正社員チャレンジ事業を高評価した理由

若者正社員チャレンジ事業を高評価した理由は下記。

  • 20代後半の参加者が多くて話が合った
  • カウンセリングの担当者がすごい親身に話を聞いてくれた
  • セミナーが分かりやすいし雰囲気も良い
  • ニート歴長くてもちゃんと就職できた
  • 経歴関係なしで利用できるのはありがたい
  • ニートのリハリビになる
  • 実習で体験できるのは良い
  • 奨励金をもらえるのは嬉しい
  • 同じような立場の人と知り合えるのは嬉しい

 

参加者は28~29歳の方が多いとのこと。

30代になってしまうと仕事の求人数がかなり減ってしまうので、危機感を感じて「その前に就職しよう!」と参加する方が多いようですね!

 

そしてニートの方にはかなりおすすめという口コミも多かったです。

経歴関係なしで利用できる、20日の実習を通してニートのリハビリができるなどの点からそのような評価になっているのでしょうね。

私がすごいメリットだと感じたのは、”同じような立場の人と知り合える“。

いま辛い立場にいるのは自分だけじゃない、そんなふうに知れるのは自分の精神面的にかなり良いと思いません?

さらに、そんな人が自分と話が合ったりしたら最高ですよね!

友人ができるかもしれない、それも若者正社員チャレンジのメリットの1つ!

 

若者正社員チャレンジ事業を低評価した理由

若者正社員チャレンジ事業を低評価した理由は下記。

  • 実習先がひどい会社だった
  • あんまり良い求人がない
  • 期間がガッツリすぎて他の事ができない

 

中には、20日の実習で行った会社が良くなかったという口コミもありました。

仕事内容が自分に合わなかったというのも1つの原因だと思いますが、実習期間中に合う合わないを見極められるのはむしろメリットのような気もしますね。

入社してから「この会社ぜんぜん合わねぇ!!」ってならずにすみますし!

 

そして”期間がガッツリすぎて他の事ができない“。

これが1番のデメリットなんじゃないかなーと私は思いました。

利用開始から実習を終わらせるまでに30日近くかかってしまうので、その間はバイトを思ったようにできない、他の就職エージェントと両立できないなんて問題が発生してしまいます。

その面は支援金支給という形でサポートはしてくれますが、思ったように自分の時間を使えなくなってしまうというのは覚悟を決めておかなくていけないですね!

 

【結果】若者正社員チャレンジ事業を高評価したのは何件か | 評判は?

今回調べた若者正社員チャレンジ事業の口コミ・評判は20件。

その内の16件が若者正社員チャレンジ事業を高評価していました。

めちゃくちゃ評判良いですね!

 

詳しい割合としては、

ネット:12/15が高評価

SNS:4/5が高評価

 

SNSの口コミが少ない・あるけどかなり古いなどの理由からSNSの割合が少なくなっています。

上記の数を見てもらえれば分かりますが、利用した方の多くは満足しているという評価でしたよ!

結論:若者正社員チャレンジ事業の評判は良い

 

若者正社員チャレンジ事業がおすすめなのはこんな人

以下の項目に当てはまる人は、若者正社員チャレンジ事業を利用するのがおすすめです!

  • 経歴に自信がない
  • 仕事が長続きするか自信がない
  • ニートのリハビリをしたい
  • ガッツリと時間を取る余裕がある

 

特に、仕事が長続きするか自信がないという人にはかなりおすすめ!

若者正社員チャレンジ事業の登録・利用はすべて無料です。

気になる方は下記の公式サイトを見てみてくださいね!

 

>>若者正社員チャレンジ事業

 

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